Depuis plusieurs décennies, le Cameroun s’illustre comme un modèle de stabilité en Afrique centrale, et cet accomplissement majeur est largement attribué à la vision stratégique et à la sagesse du Président Paul Biya. Mais au-delà de sa longévité à la tête de l’État, il convient de reconnaître l’émergence d’un système de gestion de la paix et du développement porté par une génération de jeunes leaders dynamiques, formés sous son mentorat. Ce système ne repose pas uniquement sur l’autorité du Président Paul Biya, mais également sur un cabinet résolument tourné vers l’avenir et profondément enraciné dans une gestion pragmatique et inclusive de la paix.
Le Président Paul Biya, avec ses 92 ans, incarne la stabilité et la continuité de l’État camerounais. Toutefois, derrière ce leadership, c’est une équipe jeune et compétente, à la fois formée et inspirée par sa vision, qui assure le bon fonctionnement du pays. Ces jeunes dirigeants, tout en étant les acteurs d’une gestion moderne du Cameroun, sont guidés par la sagesse et l’expérience de leur aîné. C’est ce tandem intergénérationnel qui fait la force du pays et qui permet au Cameroun de naviguer sereinement à travers les défis contemporains, en particulier en matière de paix et de cohésion sociale.
En effet, le système de paix instauré par le Président Paul Biya repose sur une série de réformes subtiles mais profondes, menées par un cabinet jeune, formé, et déterminé à faire avancer le pays. Ces jeunes leaders à l’instar du secrétaire général de la Présidence, Ferdinand Ngoh Ngoh, le directeur du Cabinet civil, Samuel Mvondo Ayolo, et Emmanuel Franck Biya ne sont pas seulement le fruit de la vision de leur Président ; ils incarnent également un changement de paradigme. Ils sont la réponse directe aux attentes du peuple camerounais, qui souhaite voir son pays se moderniser tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales de paix, de stabilité et d’unité.
Il est important de ne pas se limiter à la figure du Président Paul Biya, âgé mais toujours actif, et de comprendre que son gouvernement s’appuie sur un système inclusif, où la jeunesse joue un rôle central. Cette génération nouvelle, dynamique et consciente des défis actuels, œuvre de manière concertée pour maintenir et renforcer la paix au Cameroun. Le processus de décentralisation, la promotion de la gouvernance locale, et les efforts pour résoudre les conflits internes témoignent de l’engagement de cette génération à moderniser le Cameroun tout en préservant la paix sociale.
Ainsi, l’héritage du Président Paul Biya n’est pas uniquement un héritage individuel. Il s’agit d’un véritable système de gestion de la paix, une vision collective portée par une équipe jeune et compétente, et enracinée dans les principes de cohésion nationale et de stabilité durable. Le Président Paul Biya a su s’entourer de ces jeunes talents, les formant à ses côtés, les conseillant avec sagesse et leur confiant les rênes de la gestion quotidienne du pays. C’est cette synergie intergénérationnelle qui fait la force et la pérennité du Cameroun aujourd’hui.
En définitive, le système de paix mis en place au Cameroun est un modèle unique. Il repose sur la continuité d’un leadership sage, incarné par le Président Paul Biya, et sur l’action innovante d’une équipe jeune, compétente et passionnée, formée dans la rigueur et guidée par les idéaux de paix et d’unité. C’est une gestion équilibrée et visionnaire qui assure la stabilité du pays, tout en permettant une transition harmonieuse vers un avenir toujours plus prospère pour les générations à venir.
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Luc Ngo
